“ノーマライゼーション”を通じて社会に貢献し、人と企業の共生を目指します。
●障がいを持つ人を積極的に雇用することを通じて、企業としての社会的責任を果たします。
●障がいを持つ人が自分自身の個性、能力に気づき、それを最大限発揮できる職場づくりを目指します。
●毎日一歩一歩の努力を積み重ね、独自のアイデンティティを確立し社会的に認められる人と企業を目指します。
(株)マーノ 代表取締役社長 福田 保 |
株式会社マーノのホームページを開いていただきありがとうございます。 株式会社マーノは、株式会社マルエツの特例子会社として1992年に設立され、障がい者雇用の維持拡大に努めてまいりました。 当初の仕事は、マルエツグループのオフィス業務中心でしたが、2009年以降、マルエツの店舗での清掃や商品の品出し整理等、障がい者スタッフ業務の拡大を進めてまいりました。 2010年にはマルエツ生鮮加工センター内で、容器・施設の清掃や制服・タオルのクリーニング業務を行う株式会社マーノセンターサポートを設立し、川崎と三郷のセンター事業所で障がい者スタッフが活躍しています。 その後当社は、グループ全体での障がい者業務メニューの多種性を生かして雇用の場を拡大してまいりました。さらにモチベーションと能力の維持・向上と長期就労実現に繋がる人事交流を容易にすべく、2015年3月1日には株式会社マーノセンターサポートを合併しました。 合併後の新マーノでは、現在、4つの事業所とスーパーマーケット「マルエツ」の店舗でもたくさんの障がい者スタッフが元気に活躍しています。 さて、社名の“マーノ”ですが、「マルエツ」と「ノーマライゼーション」の2つの言葉から生まれました。当社は、マルエツ特例子会社として“ノーマライゼーションの実現”を究極の目標に掲げ、障がいと向合い自立・自活に取組む従業員を応援してきました。 今後も障がいを持つ人それぞれが、自分自身の個性・能力に気付き、それを最大限発揮できる職場をつくります。 “障がいと向き合いながら、生き生きと働く従業員があふれる”会社を目指して今後も皆様方のご支援ご協力を、よろしくお願いします。 |
社名 | 株式会社マーノ ※マルエツの特例子会社 | |||
設立年月日 | 1992年3月(特例子会社認定 同年5月) | |||
資本金 | 1,000万円 | |||
従業員数 | 270名 内障がい者185名(2023年6月現在) (内訳:知的障がい161名、精神障がい11名、身体障がい者13名) |
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事業内容 | 業務受託事業 | |||
業務内容 |
①オフィス業務 ②店舗業務 ③センター業務
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●マーノ本社
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●蕨事業所
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●川崎事業所
お車の場合:首都高速湾岸線「東扇島」インターから約5分、川崎産業道路から川崎海底トンネルを抜けて、かわさきファズを目指してください。 |
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●三郷事業所
お車の場合:首都高速6号三郷線「三郷」インターから約1分草加方面よりお越しの方は国道298号中川下水処理センター(西)交差点を右折、20m直進後センター入口よりお入りください。 |
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●草加事業所
お車の場合:国道4号東埼玉道路「柿木町北」交差点を、草加方面からお越しの方は「左折」、越谷方面からお越しの方は「右折」、100mほど直進後一つ目角を右折し、センター駐車場よりお入りください。 |
●株式会社マーノは「マルエツ」と「ノーマライゼーション」の言葉から生まれました。株式会社マルエツの特例子会社として設立され、マルエツグループの障がい者雇用の拡大に貢献しています。
●株式会社マーノは、これまでの経験を生かして、2010年に株式会社マルエツの2つ目の特例子会社として設立された「株式会社マーノセンターサポート」の運営をサポートしてまいりました。その後、障がい者の能力や適性に応じた業務や事業所への人事異動を容易にするために、株式会社マーノと株式会社マーノセンターサポートは2015年3月1日付で合併しました。
●障がいを持つ従業員が自身の能力を十分に発揮して仕事を通じて「働く喜び」を見つけて安心して職業生活を送るための能力向上教育や能力にあった職域の開発、指導者の質と量をアップさせるなどの環境整備を進めております。
沿革 | ||||||||||
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1992年 | 3月 | (株)マーノ設立 | ||||||||
5月 | マーノ特例子会社認定 | |||||||||
1995年 | 4月 | 手話講習会の開催 | ||||||||
1997年 | 9月 | 東京都より「優秀勤労障害者表彰」を受賞 | ||||||||
2001年 | 3月 | 蕨事業所の開設 | ||||||||
4月 | 社内メール全般を受託 | |||||||||
11月 | 人材派遣事業の開始 | |||||||||
2002年 | 4月 | マーノ設立10周年記念式典を開催 | ||||||||
2004年 | 4月 | 知的障がい者の採用を開始 | ||||||||
2005年 | 6月 | マルエツ店の知的障がい者のマーノ移籍 | ||||||||
2006年 | 9月 | 東京都障害者雇用促進協会より「会長賞」を受賞 | ||||||||
2008年 | 8月 | 精神障がい者の採用を開始 | ||||||||
2009年 | 9月 | 店チーム業務の受託を開始 | ||||||||
2010年 | 9月 | (株)マーノセンターサポート設立 川崎事業所開設 | ||||||||
12月 | マーノセンターサポート 特例子会社認定 | |||||||||
2011年 | 9月 | 東京都より「優秀勤労障害者表彰」を受賞 | ||||||||
2012年 | 4月 | マーノセンターサポート 三郷事業所開設 | ||||||||
10月 | マーノ設立20周年記念式典を開催 | |||||||||
2013年 | 4月 | マルエツグループ障がい者雇用育成推進のため ノーマライゼーション推進部を設立 |
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2014年 | 2月 | 障がい者研修実施 マルエツグループ障がい者120名参加 以降毎年開催 |
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2015年 | 3月 | (株)マーノセンターサポートを合併 | ||||||||
2017年 | 3月 | 労働者派遣事業を(株)アズビズサポートに新設分割 | ||||||||
2018年 | 3月 | マルエツ店舗の店頭清掃業務の受託を開始(おそうじキャラバン隊) | ||||||||
2022年 | 3月 | マーノ設立30周年 | ||||||||
2024年 | 3月 | マーノ草加事業所設立 | ||||||||
マルエツ店舗でのチーム就労
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20周年を迎えた2012年には、記念行事として障がい者従業員を対象に「集合研修」と「記念式典」を開催しました。
マーノ20周年
「記念式典」支援機関、店長、保護者の方々を迎えて盛大に開催しました。
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