マーノは障がい者が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。本人のスキルアップを目的に定期的に研修会を開催しています。また、各職場のリーダーが定期的に集まり、情報交換や研修会を通じて指導力アップに努めています。更に、本人を交えての支援機関との定期的なミーティングや交流会を行い、会社全体で支援しています。