入社後の研修を受けた後は、
店舗でいずれかの所属に配属され、
各所属の商品知識や実際の仕事の流れを覚えていきます。
マルエツのキャリアパス
店舗でキャリアを積みながらマネジャー→店長と、店舗の責任者としてキャリアアップする方や、マーチャンダイザー（MD）やトレーナー、本社スタッフとしてのキャリアを歩む方、課長→部長へとマネジメントの道を進む方など、さまざまなキャリアを描くことができます。
- 店舗勤務
- 本社勤務
| 年齢 （目安） |
〜22歳 | 23歳〜 | 27歳〜 | 29歳〜 | 31歳〜 | 39歳〜 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 社内 資格 |
J | L | S1 | S2 | M | ||
| 職位 |
[販売]
マネジャー代行 [販売]
売場担当者 |
マネジャー
営業
マネジャー |
店長代行
フィールドマン
マーチャンダイザー
本社スタッフ
|
店長
コントローラー
課長
|
部長 |
||
| 年齢 （目安） |
社内 資格 |
職位 |
|---|---|---|
| 〜22歳 | J |
[販売]
マネジャー代行 [販売]
売場担当者 |
| 23歳〜 | L |
マネジャー
営業
マネジャー |
| 27歳〜 | S1 |
店長代行
フィールドマン
マーチャンダイザー
本社スタッフ
|
| 29歳〜 | S2 | |
| 31歳〜 | M |
店長
コントローラー
課長
|
| 39歳〜 |
部長
|
| 店舗 | 入社1年目 |
|
|---|---|---|
| 入社2年〜 | マネジャー・営業マネジャー | |
| 入社6年〜 | 店長代行 | |
| 入社10年〜 | 店長 |
| 本社 | 経営企画本部 | 経営戦略部・経営管理部・財務経理担当・総務部・（株）食品品質管理センター |
|---|---|---|
| ビジネスデザイン本部 | オペレーション改革部・デジタル開発推進部・システム開発運用部 | |
| 教育人事本部 | 人事部・人事制度推進室・ダイバーシティ推進室・人材開発教育部・(株)マーノ・(株)アスビズサポート・(株)日本流通未来教育センター | |
| MD本部 | フレッシュデリカ統括部・グロサリー統括部・商品戦略部・ロジスティクス部・販売促進部・（株）マルエツフレッシュフーズ | |
| 店舗運営本部 | 店舗サポート部・CS推進部・神奈川統括部・東京統括部・埼玉統括部・千葉統括部・都心店統括部・リンコス事業部 | |
| 開発本部 | 店舗企画部・建設営繕部・不動産管理部・(株)マルエツ開発 |
